部分责任拟定流程

  建立健全现代企业办理制度，是我企既定方针，也是本年作业重点和当时形势开展的迫切需求。部分责任分配是办理的根底作业。现特将《部分责任分配》征求定见稿制发给你们，望根据作业岗位实践，抓住提出详细修改定见：1. 补充内容；2. 现在达不到的方针；3. 需求其它部分支撑的内容，并于11月1日前报人力资源部。

  根据企业改制和开展的需求，公司区分并拟定了各部分的责任。经与各部分屡次交换定见，构成送审稿，报董事会赞同，现下发给你们，请各部分遵照执行，并做好如下作业：

  根据《关于下发部分责任的告诉》，各部分、科室已完结定岗、定编、定员作业，构成《岗位作业责任》，现经研讨赞同试行。

  为了合作企业制度的完善作业，请各部分负责人告诉有关人员认线日前汇总到企管办。

  注：本次部分查询意图是找出限制要素，提高作业效率，不作为任何他用，并保证对受查询人相关定见保密。