职场重生丨起程新篇

  11月1日上午，德令哈供电车间13名新员工顺畅抵达德令哈，车间将个人床褥发放至每位新员工，并为他们介绍了德令哈供电车间的概略信息，协助新员工更好地融入到供电我们庭。

  下午，车间对新参加我们庭的13名新员工表明火热的欢迎，李新义主任为我们上了一堂的“安全首课”，将车间安全出产情况、作业环境、安全操作规程及规章准则进行了解说，让他们了解车间安全出产情况、安全操作规程及规章准则；车间班组构架、岗位分工和车间干部分工等相关规定。

  随后，便向13名新员工解说了员工违章违纪查核管理办法、“红线”管理办法、经营线施工管理办法、内网运用及需求留意的几点及事端事例。教育引导新员工提高安全出产认识，紧记供电人的任务与担任，帮他们筑牢政治红线和作业底线，将安全出产的理念融入到心里，落实到往后的出产日子中去。

  车间职教专员向新员工解说铁路劳作安全、铁路人身安全、急救办法及现场紧急情况处理、作业损伤及防备事端办法和安全留意事项。

  最终，车间书记陈海青向新员工表明火热欢迎，并向新员工解说了员工福利待遇，员工考勤、度假、查核、奖赏等准则。他向新员工提出三点要求：

  一是自动习气，加速人物改变。从校园到单位、从学生到员工、从温室到戈壁，这是一次大的改变，新员工要安身新岗位、新征途，新任务，调整好状况，清晰奋斗目标，正确实行作业责任。

  二是重视学习，坚决理想信念。一直树牢政治认识、大局认识，坚持以政治思想武装头脑、标准言行、作业，平常多考虑、多讨教，逐渐的提高自己的事务才能。

  三是遵章守纪，严守底线红线。要严厉遵守各项规章准则，讲规则、守底线，要兢兢业业、奋发有为，将安全出产紧记心中，培育健康向上的日子小习气和作业作风，为段高水平开展再添微弱动能。

  训练完毕后，车间组织13名新职完成了安全教育考试，提高了员工安全认识。回来搜狐，检查更加多